ley de trabajo remoto 2024
Esto se considera un punto de inflexión en la forma en que las empresas abordan el trabajo remoto. Al entrar en un nuevo año, surge la pregunta: ¿será este el fin de todo lo remoto? La respuesta no es sencilla, ya que diversas perspectivas y factores influyen en esta tendencia del empleo; El trabajo a distancia ya no está vigente, pero desde el Decreto Supremo N 002-2023-TR, Reglamento de la Ley N 31572, Ley de Teletrabajo, se beneficia la empleabilidad de poblaciones vulnerables, precisando que la aplicación preferencial del teletrabajo podrá ser solicitada por los trabajadores. . En tal situación, según lo previsto en el art. Según la Ley de Trabajo a Distancia, el teletrabajo es el trabajo a distancia que se realiza mediante el uso exclusivo o predominante de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de comunicaciones. A su vez, el trabajo a distancia es, según el art. b de la misma norma, la forma de. Más personas podrán regresar a Puerto Rico trabajando de forma remota. Luego de la aprobación de la Ley No. 52-2022. Sin embargo, para la abogada Natalia Alexa Colón, la nueva ley genera preocupaciones. Entre otras cosas, el abogado laboralista dijo a Microjuris que esta legislación es un derivado de la Ley N° 52, ¿qué es?